Nouvelles recettes

Croquez les chiffres

Croquez les chiffres

Ingrédients

  • Feuilles de biscuits Graham
  • Barre de chocolat, coupée en rectangles
  • Glaçage au chocolat
  • Caramel, chocolat et pépites de chocolat blanc
  • Mini M&M's

Les directions

Pour en faire un, utilisez un couteau dentelé pour couper une feuille de biscuits Graham en un rectangle plus court (le nôtre mesure environ 3 ½ pouces de long). Découpez un rectangle dans une barre de chocolat nature et fixez-le avec un glaçage au chocolat. Coupez les pointes de trois pépites de caramel au beurre, de chocolat ou de chocolat blanc. Utilisez plus de glaçage pour les fixer, ainsi que neuf bonbons M&M's Minis, comme indiqué.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur expliquer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager à payer des frais de scolarité plus élevés.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction basée dans le New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir une histoire réaliste sur l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 logements locatifs dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et j'ai l'intention de travailler le soir à temps partiel, donc je peux libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must.Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


3 personnes calculent les chiffres pour effectuer un changement de carrière majeur

Selon un récent sondage de l'Université de Phoenix, 59% des travailleurs américains rêvent d'avoir une nouvelle carrière, citant des facteurs tels que l'épuisement professionnel, un manque d'enthousiasme pour leurs tâches quotidiennes et le désir d'un meilleur salaire et d'une mobilité ascendante.

En fait, ce sont les raisons mêmes pour lesquelles trois candidats à la reconversion professionnelle que nous avons rassemblés à travers le pays cherchent à faire évoluer l'industrie.

Comme le révèlent les statistiques de l'Université de Phoenix, trouver un moyen d'aligner vos passions avec votre chèque de paie peut être difficile à faire, mais ces professionnels sont prêts à y arriver, que cela signifie plus de scolarité ou même une réduction de salaire temporaire.

Mais avant qu'ils n'aillent à fond dans leur carrière, nous avons fait appel à deux experts en carrière en leur nom pour leur montrer si leurs stratégies de changement d'emploi sont sur la bonne voie pour un changement de carrière vraiment réussi.

Le processeur d'hypothèques qui veut être un codeur

Qui: Jared Cox, 24 ans, Cincinnati

Pourquoi Jared veut une nouvelle carrière : « La vérité, c'est que je n'ai pas un mauvais travail, mais j'ai l'impression que mon potentiel de gains sera plafonné si je reste dans le secteur hypothécaire. Je gagne environ 40 000 $ et je ne pense pas que j'atteindrais six chiffres avant 15 ans.

J'ai toujours été un technicien – j'ai même construit mon propre ordinateur – donc je suis vraiment attiré par le développement Web.

Je sais qu'il existe des vidéos en ligne qui enseignent le codage gratuitement, mais de nombreux emplois en programmation nécessitent des études supérieures. Mon plan est donc d'obtenir un diplôme d'associé tout en travaillant, puis de transférer ces crédits vers un programme de licence.

À long terme, je pense que ce changement de carrière profitera non seulement à moi mais aussi à ma future famille. Je suis fiancé, et ma fiancée Rachael et moi venons de fermer une maison, ce qui rend un travail plus épanouissant et lucratif d'autant plus attrayant.

Ce que disent les experts en carrière : Le codage est un domaine très technique, donc Jared devrait évaluer s'il a le talent pour ça avant avance à toute vapeur, déclare Aimee Cohen, propriétaire de Cohen Career Consulting à Denver.

"Bien sûr, ce n'est pas une raison ne pas changer de carrière », ajoute-t-elle. "Cela peut nécessiter plus de diligence raisonnable pour voir s'il a une aptitude naturelle pour cet ensemble de compétences."

Cohen suggère donc de suivre des ateliers, des séminaires ou des cours d'introduction dans un collège communautaire afin de tester ses capacités sans s'engager sur une facture de frais de scolarité plus élevée.

En ce qui concerne le salaire, Jared a raison de supposer qu'il gagnerait plus : les développeurs Web débutants à Cincinnati gagnent environ 62 000 $ par an et les emplois en programmation devraient croître deux fois plus que la moyenne nationale.

Mais pour savoir à quoi ressemble vraiment le marché, Anita Attridge, coach de carrière et de direction, basée au New Jersey, suggère que Jared recueille des informations auprès des développeurs Web employés.

« Il a besoin de découvrir l'histoire réaliste de l'abondance des emplois pour quelqu'un dès la sortie de l'école », dit-elle. "Les salaires [qu'il voit] peuvent refléter le fait que les employeurs veulent aussi de l'expérience."

Ce qu'en pense Jared : « Je suis d'accord que parler avec des programmeurs qui travaillent est inestimable. Heureusement, il y en a beaucoup dans mon entreprise, et leurs idées ont été encourageantes.

Un collègue a obtenu un diplôme d'associé de deux ans en développement Web, puis s'est engagé dans un poste de programmation de niveau débutant tout en terminant son baccalauréat, le tout sans aucune expérience préalable.

Je suis ouvert à suivre une voie similaire, même si cela signifie une baisse de salaire temporaire. Et l'équipe RH de mon entreprise m'a également dit que passer au développement Web en interne était dans mon domaine de possibilité, tant que j'ai la bonne formation.

Commencer mon diplôme dans une école technique m'aidera à économiser sur les coûts, mais je suis prêt à contracter des prêts étudiants. Je pense que mon éventuelle augmentation de salaire et de satisfaction au travail en vaudrait la peine. »

L'analyste de données qui veut devenir propriétaire d'entreprise

Qui: Tiffany Allen, 32 ans, Lanham, Maryland

Pourquoi Tiffany veut une nouvelle carrière : « Je suis analyste de données depuis huit ans et je fais actuellement des rapports de tendances pour une agence de protection de l'enfance.

J'aime travailler avec des données et mon salaire de 90 000 $ me permet de vivre convenablement. Je ne suis donc pas mécontent, c'est plus que je suis à la recherche d'un nouveau défi.

J'ai commencé à expérimenter il y a 10 ans avec des recettes de produits de soins capillaires et cutanés faits maison, et je les ai trouvées plus efficaces que celles que j'achetais en magasin.

Mais ce n'est qu'au cours des deux dernières années que j'ai pensé à créer une entreprise de beauté naturelle, à vendre des produits, à offrir des services tels que des soins du visage ou de la microdermabrasion et à enseigner aux autres les soins naturels de la peau.

Cela nécessiterait de devenir une esthéticienne agréée. J'ai vu des écoles de beauté allant de 10 000 $ à 20 000 $ pour le programme d'un an, ce qui est plus cher que je ne le pensais au départ. Je dois déterminer si cela vaut la peine d'investir.

Ce que disent les experts en carrière : Pour devenir esthéticienne dans le Maryland, Tiffany doit soit effectuer 600 heures dans une école de cosmétologie, soit travailler pendant un an en tant qu'apprentie inscrite dans un salon de beauté agréé.

Et si elle veut offrir des services de soins de la peau, l'école serait un must. Mais avant de s'inscrire, Attridge suggère à Tiffany de se demander : « Qu'est-ce qui est le plus haut sur ma liste de priorités : des produits ou des services ? »

« Elle ne peut probablement se permettre qu'un seul investissement au départ, et si elle essaie de tout faire, elle risque de ne pas très bien faire l'un ou l'autre », déclare Attridge.

Étant donné que Tiffany fabrique déjà ses propres produits, Attridge suggère de commencer par là, en affectant plutôt ses frais de scolarité aux coûts de marketing et de mise en réseau.

Et Cohen suggère qu'elle commence à faire connaître son nom maintenant pour créer du buzz en rejoignant sa chambre de commerce locale ou des groupes de femmes d'affaires.

« Il est bien mieux de maintenir un réseau actif que d'en créer un lorsque vous en avez besoin », déclare Cohen. « En tant que propriétaire de petite entreprise, ces partenariats stratégiques sont essentiels, elle doit donc être proactive. »

Ce qu'en pense Tiffany : « Un gros point à retenir pour moi est la suggestion de s'attaquer à une chose à la fois – et se concentrer sur le côté produit de l'entreprise est beaucoup plus logique.

Si je commençais les cours maintenant, je devrais probablement couvrir une partie des coûts avec un petit prêt.

Mais si je me concentre d'abord sur les produits, je pourrais utiliser ce revenu pour mes futurs frais de scolarité dans une école de beauté. »

Le responsable de la maintenance qui veut être un scientifique de l'environnement

Qui: David Clark, 27 ans, Seattle

Pourquoi David veut une nouvelle carrière : « Au cours des trois dernières années, je suis passé du statut de gardien de terrain à celui de gérer l'entretien de plus de 100 unités locatives dans un complexe d'appartements.

Récemment, cependant, je me suis senti épuisé. Je veux suivre ma passion pour la nature et la faune en obtenant un baccalauréat en sciences de l'environnement.

En fait, j'ai contourné l'université après le lycée – je suis allé dans une école technique et j'ai passé du temps dans l'armée – donc ce serait ma première entrée dans l'enseignement supérieur.

J'ai déjà postulé dans un collège communautaire local, avec l'intention de passer à un programme de licence à l'Université de Washington. J'ai également recherché des subventions pour couvrir les frais de scolarité. Et je prévois de travailler à temps partiel le soir, afin de pouvoir libérer mes journées pour assister aux cours.

Je suis impatient de lancer le bal. Les statistiques montrent beaucoup de potentiel de croissance dans cette industrie, mais, en fin de compte, ce n'est pas une question d'argent.

Je peux subvenir aux besoins de ma famille maintenant – j'ai une fille, Lorelei, 4 ans, et une femme, Mae, qui travaille dans un café – mais je serais beaucoup plus heureux en tant qu'écologiste ou biologiste de la faune.

Ce que disent les experts en carrière : David a raison sur le potentiel de croissance.

Le Bureau of Labor Statistics prévoit que l'emploi dans les sciences de l'environnement augmentera à un taux supérieur à la moyenne de 15 % entre 2012 et 2022, avec un salaire médian actuellement supérieur à 63 000 $ par an.

Même ainsi, dans un domaine aussi spécialisé, cela ne se traduit pas par des tonnes de postes ouverts.

"Il va avoir beaucoup de concurrence, il doit donc savoir combien d'emplois il y a dans sa région", a déclaré Attridge. "Il pourrait commencer par simplement googler" Seattle "et" les organisations environnementales ", juste pour voir combien [d'employeurs potentiels] il y a."

David ne devrait pas non plus s'attendre à une augmentation de salaire immédiate. Une recherche rapide des postes de laboratoire environnemental de niveau d'entrée à Seattle révèle qu'il peut gagner aussi peu que 7 $ de plus que ses 22 $ actuels par heure.

Et les postes mieux rémunérés et plus techniques nécessitent environ deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.

Pour surmonter cet obstacle, « je trouverais un moyen d'acquérir une expérience pratique tout en obtenant mon diplôme », dit Cohen, ajoutant que David peut le faire par le biais du bénévolat, du travail à temps partiel ou des stages qui lui permettre de nouer des relations professionnelles au sein de la communauté.

Ce qu'en pense David : « Je reçois certainement des conseils pour comprendre ce marché du travail.

J'ai déjà parlé à une personne qui a suivi mon programme avec succès, mais j'aimerais trouver plus de personnes avec qui parler. Je peux également appeler à froid des organisations locales pour avoir une idée de ce qui existe.

En termes de frais de scolarité, la subvention Pell va nous être d'une grande aide, mais je dois examiner les subventions et bourses spécifiques à l'école.

En attendant, Mae et moi avons commencé à nous préparer financièrement au fait que nos revenus vont baisser pendant que je suis à l'école, avec des plans pour passer d'un appartement de deux chambres à un studio. Nous vendrons également notre voiture, en optant plutôt pour des vélos à assistance électrique.

À ce stade, je suis prêt à me lancer et à être un exemple pour Lorelei de suivre ses rêves.


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